Beroepen met veel vacatures in horeca en retail
In deze 10 beroepen in horeca en retail is de arbeidsmarkt krap: veel vacatures en weinig kandidaten. Gesorteerd op salaris met ervaring.
| Beroep | Starter | Met ervaring | Opleiding | Arbeidsmarkt |
|---|---|---|---|---|
| Restaurantmanager | € 2.800 tot 3.300 | € 3.500 tot 4.500 | hbo | Veel vacatures |
| Sous-chef | € 2.600 tot 3.000 | € 3.100 tot 3.800 | mbo | Veel vacatures |
| Kok | € 2.100 tot 2.500 | € 2.600 tot 3.200 | mbo | Veel vacatures |
| Bakker | € 2.100 tot 2.500 | € 2.600 tot 3.100 | mbo | Veel vacatures |
| Slager | € 2.100 tot 2.500 | € 2.600 tot 3.100 | mbo | Veel vacatures |
| Bartender | € 2.000 tot 2.300 | € 2.400 tot 2.800 | vmbo of mbo | Veel vacatures |
| Ober | € 2.000 tot 2.300 | € 2.400 tot 2.800 | vmbo of mbo | Veel vacatures |
| Winkelmedewerker | € 2.000 tot 2.300 | € 2.400 tot 2.700 | vmbo of mbo | Veel vacatures |
| Vakkenvuller | € 2.000 tot 2.300 | € 2.300 tot 2.600 | vmbo | Veel vacatures |
| Afwasser | € 2.000 tot 2.200 | € 2.200 tot 2.500 | vmbo | Veel vacatures |
Bruto per maand, fulltime, indicatief.
Lees ook: waar vind je nu het makkelijkst werk?
Meer lijsten
- Beste betaalde beroepen
- Beroepen met veel vacatures
- Beroepen met vmbo of zonder specifieke opleiding
- Beroepen met vmbo
- Beroepen met mbo
- Beroepen met hbo
- Beroepen met wo (universitair)
Veelgestelde vragen
Wat betekent een krappe arbeidsmarkt?
Er zijn meer vacatures dan geschikte kandidaten. Dat geeft werkzoekenden meer keuze en een sterkere onderhandelingspositie.
In welke beroepen zijn de meeste vacatures in horeca en retail?
In onze database hebben 10 beroepen in horeca en retail een krappe arbeidsmarkt, onder meer restaurantmanager, sous-chef, kok.
De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.