Werken in Rotterdam: salarissen en beroepen

Rotterdam is een havenstad met veel werk in logistiek, techniek en bouw, en een grote zorgsector.

Sterke sectoren in Rotterdam

Belangrijke werkgevers: De haven, de industrie, ziekenhuizen en de zakelijke dienstverlening.

Beroepen in Rotterdam met het hoogste salaris

BeroepStarterMet ervaring
Piloot€ 5.500 tot 7.000€ 9.000 tot 13.000
Huisarts€ 5.600 tot 6.650€ 7.150 tot 9.700
Advocaat€ 3.550 tot 4.600€ 6.100 tot 10.200
Afdelingsmanager€ 4.600 tot 5.600€ 6.100 tot 8.150
Tandarts€ 4.100 tot 5.100€ 5.600 tot 7.650
Compliance officer€ 3.550 tot 4.300€ 5.100 tot 7.150
Supply chain manager€ 3.550 tot 4.300€ 4.900 tot 6.650
Jurist€ 3.250 tot 4.000€ 4.600 tot 6.650
Projectleider€ 3.350 tot 4.100€ 4.900 tot 6.300
Physician assistant€ 3.800 tot 4.300€ 4.800 tot 6.000
Architect€ 3.050 tot 3.550€ 4.300 tot 6.100
Organisatieadviseur€ 3.050 tot 3.650€ 4.300 tot 6.100
Constructeur€ 3.250 tot 3.750€ 4.300 tot 5.900
Elektrotechnisch ingenieur€ 3.250 tot 3.750€ 4.300 tot 5.900
Psycholoog€ 3.200 tot 3.800€ 4.200 tot 5.500
Werktuigbouwkundige€ 3.050 tot 3.550€ 4.100 tot 5.600
Accountmanager€ 2.850 tot 3.450€ 3.900 tot 5.600
Teamleider€ 3.250 tot 3.900€ 4.100 tot 5.300
Calculator bouw€ 3.050 tot 3.550€ 3.900 tot 5.100
Facility manager€ 3.050 tot 3.550€ 3.900 tot 5.100
HR-adviseur€ 3.050 tot 3.550€ 3.900 tot 5.100
Inkoper€ 2.950 tot 3.450€ 3.900 tot 5.100
Uitvoerder bouw€ 3.100 tot 3.600€ 3.900 tot 5.000
Verloskundige€ 3.050 tot 3.550€ 3.900 tot 4.900
Ambulanceverpleegkundige€ 3.000 tot 3.400€ 3.700 tot 4.500

Bruto per maand, fulltime, indicatief. Beroepen met een cao hebben overal hetzelfde salaris; voor de overige beroepen is een indicatieve regiofactor toegepast.

Alle beroepen in Rotterdam

De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.