Solliciteren zonder ervaring: zo maak je toch kans
Geen werkervaring in het vak? Zo laat je zien wat je kunt, vind je een instapfunctie en kom je toch binnen met stage, leerwerktraject of vrijwilligerswerk.
Kijk naar instapfuncties
Veel beroepen kennen een startfunctie of leerwerkplek. Zoek vacatures voor junior, medewerker of assistent. Op onze pagina's zie je per beroep welke functies logisch voorafgaan en welke je erna kunt doen.
Gebruik wat je al kunt
Ook zonder werkervaring heb je vaardigheden: uit je opleiding, stage, bijbaan, vrijwilligerswerk of hobby. Noem concrete voorbeelden: een project, een verantwoordelijkheid, een resultaat.
Laat zien dat je gemotiveerd bent
Geef in je brief aan waarom je dit werk wilt en wat je al hebt gedaan om het te leren: een cursus, proefles, meeloopdag of eigen project. Werkgevers hechten veel waarde aan motivatie.
Netwerk en meeloopdagen
Vraag aan mensen in het vak of je mag meelopen. Veel banen worden via het netwerk ingevuld. Een gesprek kan meer opleveren dan tien brieven.
Zie ook
Meer gidsen
- Salaris onderhandelen: zo vraag je een eerlijk salaris
- Cao uitgelegd: wat staat erin en wat betekent het voor je s…
- Overstappen naar een andere baan: stappenplan in zes stappen
- Vakantiegeld en dertiende maand: wat is het en hoe reken je…
- Mbo, hbo of wo: wat is het verschil en wat verdien je ermee?
- Uurloon, maandsalaris en jaarsalaris: zo reken je ze om
De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.