Buitendienstmedewerker of recruiter: verschil in werk, salaris en opleiding

Vergelijking

Met ervaring verdient een buitendienstmedewerker meer (€ 3.400 tot 4.500) dan een recruiter (€ 3.300 tot 4.500).
Voor een recruiter is meestal een hoger opleidingsniveau nodig (hbo). Er zijn relatief meer vacatures voor een buitendienstmedewerker.

De twee naast elkaar

BuitendienstmedewerkerRecruiter
Wat doet het beroep?Een buitendienstmedewerker bezoekt klanten om producten of diensten te verkopen en relaties te onderhouden.Een recruiter zoekt en selecteert kandidaten voor openstaande vacatures en begeleidt het wervingsproces van eerste contact tot aanstelling.
Starter (per maand)€ 2.700 tot 3.200€ 2.600 tot 3.200
Met ervaring (per maand)€ 3.400 tot 4.500€ 3.300 tot 4.500
Opleidingmbo of hbohbo
WerktijdenFlexibele tijden, veel op padKantooruren, soms avondafspraken
Belangrijke vaardighedenverkopen en onderhandelen, communicatieve vaardigheden, zelfstandig werken, klantgerichtheid, plannencommunicatieve vaardigheden, verkopen en onderhandelen, organiseren, klantgerichtheid, invoelend vermogen, zelfstandig werken
ArbeidsmarktVeel vacaturesGemiddeld aanbod
CaoNee, vrije marktNee, vrije markt

Bruto per maand, fulltime, indicatief.

Overstappen van buitendienstmedewerker naar recruiter · Overstappen van recruiter naar buitendienstmedewerker · Salaris vergelijken in een stad

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen buitendienstmedewerker en recruiter?

Een buitendienstmedewerker: Een buitendienstmedewerker bezoekt klanten om producten of diensten te verkopen en relaties te onderhouden. Een recruiter: Een recruiter zoekt en selecteert kandidaten voor openstaande vacatures en begeleidt het wervingsproces van eerste contact tot aanstelling.

Wie verdient meer: buitendienstmedewerker of recruiter?

Met ervaring verdient een buitendienstmedewerker meer (€ 3.400 tot 4.500) dan een recruiter (€ 3.300 tot 4.500). Dit zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan.

Kun je overstappen van buitendienstmedewerker naar recruiter?

Dat is vaak mogelijk omdat beide beroepen veel vaardigheden delen. Bekijk de pagina over overstappen voor de details.

De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.