Van buitendienstmedewerker naar recruiter: overstappen, salaris en eisen
Overstappen van een buitendienstmedewerker naar een recruiter is haalbaar met bijscholing. Jullie delen 4 belangrijke vaardigheden. Met ervaring verdient een recruiter ongeveer gelijk dan een buitendienstmedewerker.
Voor een recruiter is meestal een hoger opleidingsniveau nodig (hbo) dan voor een buitendienstmedewerker (mbo of hbo).
Salaris vergeleken
| Buitendienstmedewerker | Recruiter | |
|---|---|---|
| Starter (per maand) | € 2.700 tot 3.200 | € 2.600 tot 3.200 |
| Met ervaring (per maand) | € 3.400 tot 4.500 | € 3.300 tot 4.500 |
| Opleiding | mbo of hbo | hbo |
| Arbeidsmarkt | Veel vacatures | Gemiddeld aanbod |
Bruto per maand, fulltime, indicatief. Verschil bij starten: ongeveer gelijk.
Wat neem je mee?
Deze vaardigheden gebruik je als buitendienstmedewerker ook als recruiter: verkopen en onderhandelen, communicatieve vaardigheden, zelfstandig werken, klantgerichtheid.
Wat moet je erbij leren?
Voor een recruiter zijn daarnaast belangrijk: organiseren, invoelend vermogen.
Wat doet een recruiter?
Een recruiter zoekt en selecteert kandidaten voor openstaande vacatures en begeleidt het wervingsproces van eerste contact tot aanstelling.
- Vacatures opstellen en plaatsen
- Kandidaten zoeken via netwerken en sociale media
- Gesprekken voeren en selecteren
- Hiring managers adviseren
- Het wervingsproces bijhouden en afronden
Eisen en opleiding
Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is redelijk in balans: er zijn vacatures, maar je moet je wel onderscheiden met ervaring of aanvullende opleidingen.
Zo pak je de overstap aan
- Praat met mensen die een recruiter zijn, om te weten wat het werk echt inhoudt.
- Leer de ontbrekende vaardigheden: organiseren, invoelend vermogen.
- Kijk of een opleiding of certificaat nodig is: hbo.
- Solliciteer en leg uit waarom je overstapt en wat je meeneemt.
Alles over het beroep recruiter · Alles over het beroep buitendienstmedewerker · Overstap-check · Buitendienstmedewerker en recruiter vergeleken
Veelgestelde vragen
Kun je overstappen van buitendienstmedewerker naar recruiter?
Overstappen van een buitendienstmedewerker naar een recruiter is haalbaar met bijscholing. Jullie delen 4 belangrijke vaardigheden. Met ervaring verdient een recruiter ongeveer gelijk dan een buitendienstmedewerker. Voor een recruiter is meestal een hoger opleidingsniveau nodig (hbo) dan voor een buitendienstmedewerker (mbo of hbo).
Wat verdien je als recruiter ten opzichte van buitendienstmedewerker?
Als starter verdient een recruiter ongeveer € 2.600 tot 3.200 en met ervaring € 3.300 tot 4.500. Dat is ongeveer gelijk met ervaring dan een buitendienstmedewerker (€ 3.400 tot 4.500). Als je overstapt begin je vaak weer lager in de schaal.
Wat moet je leren om recruiter te worden?
Vooral organiseren, invoelend vermogen.
De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.