Van recruiter naar buitendienstmedewerker: overstappen, salaris en eisen
Overstappen van een recruiter naar een buitendienstmedewerker is goed haalbaar. Jullie delen 4 belangrijke vaardigheden. Met ervaring verdient een buitendienstmedewerker ongeveer gelijk dan een recruiter.
Het opleidingsniveau voor een buitendienstmedewerker (mbo of hbo) is lager dan dat voor een recruiter, dus je opleiding is meestal genoeg.
Salaris vergeleken
| Recruiter | Buitendienstmedewerker | |
|---|---|---|
| Starter (per maand) | € 2.600 tot 3.200 | € 2.700 tot 3.200 |
| Met ervaring (per maand) | € 3.300 tot 4.500 | € 3.400 tot 4.500 |
| Opleiding | hbo | mbo of hbo |
| Arbeidsmarkt | Gemiddeld aanbod | Veel vacatures |
Bruto per maand, fulltime, indicatief. Verschil bij starten: ongeveer gelijk.
Wat neem je mee?
Deze vaardigheden gebruik je als recruiter ook als buitendienstmedewerker: communicatieve vaardigheden, verkopen en onderhandelen, klantgerichtheid, zelfstandig werken.
Wat moet je erbij leren?
Voor een buitendienstmedewerker zijn daarnaast belangrijk: plannen.
Wat doet een buitendienstmedewerker?
Een buitendienstmedewerker bezoekt klanten om producten of diensten te verkopen en relaties te onderhouden.
- Klanten bezoeken en adviseren
- Offertes maken
- Afspraken plannen
- Verkoopcijfers bijhouden
Eisen en opleiding
Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is krap: er zijn veel vacatures en weinig geschikte kandidaten. Dat geeft je een sterke positie bij het zoeken en onderhandelen.
Zo pak je de overstap aan
- Praat met mensen die een buitendienstmedewerker zijn, om te weten wat het werk echt inhoudt.
- Leer de ontbrekende vaardigheden: plannen.
- Kijk of een opleiding of certificaat nodig is: mbo of hbo.
- Solliciteer en leg uit waarom je overstapt en wat je meeneemt.
Alles over het beroep buitendienstmedewerker · Alles over het beroep recruiter · Overstap-check · Recruiter en buitendienstmedewerker vergeleken
Veelgestelde vragen
Kun je overstappen van recruiter naar buitendienstmedewerker?
Overstappen van een recruiter naar een buitendienstmedewerker is goed haalbaar. Jullie delen 4 belangrijke vaardigheden. Met ervaring verdient een buitendienstmedewerker ongeveer gelijk dan een recruiter. Het opleidingsniveau voor een buitendienstmedewerker (mbo of hbo) is lager dan dat voor een recruiter, dus je opleiding is meestal genoeg.
Wat verdien je als buitendienstmedewerker ten opzichte van recruiter?
Als starter verdient een buitendienstmedewerker ongeveer € 2.700 tot 3.200 en met ervaring € 3.400 tot 4.500. Dat is ongeveer gelijk met ervaring dan een recruiter (€ 3.300 tot 4.500). Als je overstapt begin je vaak weer lager in de schaal.
Wat moet je leren om buitendienstmedewerker te worden?
Vooral plannen.
De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.