Salaris afdelingsmanager in Sittard-Geleen: wat verdien je?

Sittard-Geleen

Een afdelingsmanager in Sittard-Geleen verdient als starter ongeveer € 4.300 tot 5.300 en met ervaring € 5.750 tot 7.700 bruto per maand. In Sittard-Geleen ligt het salaris in de vrije markt gemiddeld ongeveer 4 procent lager dan het landelijke niveau (indicatief).

Salaris van een afdelingsmanager in Sittard-Geleen

Sittard-GeleenLandelijk
Starter (per maand)€ 4.300 tot 5.300€ 4.500 tot 5.500
Met ervaring (per maand)€ 5.750 tot 7.700€ 6.000 tot 8.000
Met ervaring (per jaar incl. vakantiegeld)€ 74.520 tot 99.792€ 77.760 tot 103.680

Bruto, fulltime, indicatief. In Sittard-Geleen ligt het salaris in de vrije markt gemiddeld ongeveer 4 procent lager dan het landelijke niveau (indicatief).

Werken als afdelingsmanager in Sittard-Geleen

In Sittard-Geleen zijn veel werkgevers in de sector zakelijk: Chemelot, het Zuyderland Medisch Centrum en de industrie in Zuid-Limburg. Dat geeft relatief veel kansen voor een afdelingsmanager.

Sittard-Geleen heeft veel chemie, techniek en zorg.

De arbeidsmarkt is krap: er zijn veel vacatures en weinig geschikte kandidaten. Dat geeft je een sterke positie bij het zoeken en onderhandelen.

Salaris van een afdelingsmanager in andere steden

StadStarterMet ervaring
Amstelveen€ 4.850 tot 5.950€ 6.500 tot 8.650
Amsterdam€ 4.800 tot 5.900€ 6.400 tot 8.550
Hilversum€ 4.750 tot 5.800€ 6.300 tot 8.400
Utrecht€ 4.700 tot 5.700€ 6.250 tot 8.300
Haarlem€ 4.700 tot 5.700€ 6.250 tot 8.300
Delft€ 4.700 tot 5.700€ 6.250 tot 8.300
Den Haag€ 4.650 tot 5.650€ 6.200 tot 8.250
Eindhoven€ 4.650 tot 5.650€ 6.200 tot 8.250
Amersfoort€ 4.650 tot 5.650€ 6.200 tot 8.250
Zaanstad€ 4.650 tot 5.650€ 6.200 tot 8.250
Zoetermeer€ 4.650 tot 5.650€ 6.200 tot 8.250
Rotterdam€ 4.600 tot 5.600€ 6.100 tot 8.150
Leiden€ 4.600 tot 5.600€ 6.100 tot 8.150
Almere€ 4.550 tot 5.550€ 6.050 tot 8.100
Breda€ 4.500 tot 5.500€ 6.000 tot 8.000
's-Hertogenbosch€ 4.500 tot 5.500€ 6.000 tot 8.000
Dordrecht€ 4.500 tot 5.500€ 6.000 tot 8.000
Gouda€ 4.500 tot 5.500€ 6.000 tot 8.000
Helmond€ 4.500 tot 5.500€ 6.000 tot 8.000
Nijmegen€ 4.450 tot 5.450€ 5.950 tot 7.900
Arnhem€ 4.450 tot 5.450€ 5.950 tot 7.900
Apeldoorn€ 4.450 tot 5.450€ 5.950 tot 7.900
Alkmaar€ 4.450 tot 5.450€ 5.950 tot 7.900
Lelystad€ 4.450 tot 5.450€ 5.950 tot 7.900
Oss€ 4.450 tot 5.450€ 5.950 tot 7.900
Ede€ 4.450 tot 5.450€ 5.950 tot 7.900
Hoorn€ 4.450 tot 5.450€ 5.950 tot 7.900
Tilburg€ 4.400 tot 5.400€ 5.900 tot 7.850
Deventer€ 4.400 tot 5.400€ 5.900 tot 7.850
Roosendaal€ 4.400 tot 5.400€ 5.900 tot 7.850
Harderwijk€ 4.400 tot 5.400€ 5.900 tot 7.850
Zwolle€ 4.350 tot 5.350€ 5.800 tot 7.750
Enschede€ 4.350 tot 5.350€ 5.800 tot 7.750
Venlo€ 4.350 tot 5.350€ 5.800 tot 7.750
Hengelo€ 4.350 tot 5.350€ 5.800 tot 7.750
Den Helder€ 4.350 tot 5.350€ 5.800 tot 7.750
Groningen€ 4.300 tot 5.300€ 5.750 tot 7.700
Leeuwarden€ 4.300 tot 5.300€ 5.750 tot 7.700
Almelo€ 4.300 tot 5.300€ 5.750 tot 7.700
Sittard-Geleen€ 4.300 tot 5.300€ 5.750 tot 7.700
Assen€ 4.300 tot 5.300€ 5.750 tot 7.700
Vlissingen€ 4.300 tot 5.300€ 5.750 tot 7.700
Maastricht€ 4.300 tot 5.250€ 5.700 tot 7.600
Heerlen€ 4.300 tot 5.250€ 5.700 tot 7.600
Emmen€ 4.300 tot 5.250€ 5.700 tot 7.600

Alles over het beroep afdelingsmanager: taken, opleiding en doorstroom · Alle beroepen in Sittard-Geleen

Soortgelijke functies in Sittard-Geleen

Veelgestelde vragen

Wat verdient een afdelingsmanager in Sittard-Geleen?

Een afdelingsmanager in Sittard-Geleen verdient als starter ongeveer € 4.300 tot 5.300 en met ervaring € 5.750 tot 7.700 bruto per maand. In Sittard-Geleen ligt het salaris in de vrije markt gemiddeld ongeveer 4 procent lager dan het landelijke niveau (indicatief).

Verdien je als afdelingsmanager in Sittard-Geleen meer dan elders?

In Sittard-Geleen ligt het salaris in de vrije markt gemiddeld ongeveer 4 procent lager dan het landelijke niveau (indicatief).

Zijn er veel banen voor een afdelingsmanager in Sittard-Geleen?

In Sittard-Geleen zijn veel werkgevers in de sector zakelijk: Chemelot, het Zuyderland Medisch Centrum en de industrie in Zuid-Limburg. Dat geeft relatief veel kansen voor een afdelingsmanager. De arbeidsmarkt is krap: er zijn veel vacatures en weinig geschikte kandidaten. Dat geeft je een sterke positie bij het zoeken en onderhandelen.

De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.