Werken in Sittard-Geleen: salarissen en beroepen

Sittard-Geleen heeft veel chemie, techniek en zorg.

Sterke sectoren in Sittard-Geleen

Belangrijke werkgevers: Chemelot, het Zuyderland Medisch Centrum en de industrie in Zuid-Limburg.

Beroepen per sector in Sittard-Geleen

Beroepen in Sittard-Geleen met het hoogste salaris

BeroepStarterMet ervaring
Medisch specialist€ 5.300 tot 7.200€ 8.650 tot 13.450
Piloot€ 5.500 tot 7.000€ 9.000 tot 13.000
Psychiater€ 5.300 tot 6.700€ 8.150 tot 11.500
Directeur€ 5.300 tot 6.700€ 7.200 tot 11.500
Huisarts€ 5.300 tot 6.250€ 6.700 tot 9.100
Advocaat€ 3.350 tot 4.300€ 5.750 tot 9.600
Afdelingsmanager€ 4.300 tot 5.300€ 5.750 tot 7.700
Consultant€ 3.650 tot 4.300€ 5.300 tot 7.700
Apotheker€ 4.150 tot 5.000€ 5.300 tot 7.200
Tandarts€ 3.850 tot 4.800€ 5.300 tot 7.200
Compliance officer€ 3.350 tot 4.050€ 4.800 tot 6.700
Sales manager€ 3.650 tot 4.300€ 4.800 tot 6.700
Business developer€ 3.350 tot 4.050€ 4.600 tot 6.250
Key accountmanager€ 3.350 tot 3.850€ 4.600 tot 6.250
Supply chain manager€ 3.350 tot 4.050€ 4.600 tot 6.250
Physician assistant€ 3.800 tot 4.300€ 4.800 tot 6.000
Verpleegkundig specialist€ 4.000 tot 4.800€ 4.800 tot 6.000
Jurist€ 3.050 tot 3.750€ 4.300 tot 6.250
Projectleider€ 3.150 tot 3.850€ 4.600 tot 5.950
Organisatieadviseur€ 2.900 tot 3.450€ 4.050 tot 5.750
Psycholoog€ 3.200 tot 3.800€ 4.200 tot 5.500
Elektrotechnisch ingenieur€ 3.050 tot 3.550€ 4.050 tot 5.550
Bedrijfskundige€ 2.900 tot 3.350€ 3.850 tot 5.300
Werktuigbouwkundige€ 2.900 tot 3.350€ 3.850 tot 5.300
Orthopedagoog€ 3.200 tot 3.800€ 4.000 tot 5.000

Bruto per maand, fulltime, indicatief. Beroepen met een cao hebben overal hetzelfde salaris; voor de overige beroepen is een indicatieve regiofactor toegepast.

Alle beroepen in Sittard-Geleen

De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.