Afdelingsmanager of teamleider: verschil in werk, salaris en opleiding
Met ervaring verdient een afdelingsmanager meer (€ 6.000 tot 8.000) dan een teamleider (€ 4.000 tot 5.200).
Voor een afdelingsmanager is meestal een hoger opleidingsniveau nodig (hbo of wo (universitair)). De arbeidsmarkt is voor beide beroepen vergelijkbaar.
De twee naast elkaar
| Afdelingsmanager | Teamleider | |
|---|---|---|
| Wat doet het beroep? | Een afdelingsmanager leidt een afdeling, stelt doelen en budgetten op en is verantwoordelijk voor resultaten, mensen en processen. | Een teamleider stuurt een groep medewerkers aan, bewaakt de voortgang en resultaten en is het aanspreekpunt voor het team en de manager. |
| Starter (per maand) | € 4.500 tot 5.500 | € 3.200 tot 3.800 |
| Met ervaring (per maand) | € 6.000 tot 8.000 | € 4.000 tot 5.200 |
| Opleiding | hbo of wo (universitair) | mbo of hbo |
| Werktijden | Kantooruren, met extra uren bij pieken | Kantooruren, soms aanwezig bij piekdrukte |
| Belangrijke vaardigheden | leidinggeven, organiseren, analytisch denken, communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid | leidinggeven, communicatieve vaardigheden, organiseren, stressbestendigheid, samenwerken |
| Arbeidsmarkt | Veel vacatures | Veel vacatures |
| Cao | Nee, vrije markt | Nee, vrije markt |
Bruto per maand, fulltime, indicatief.
Overstappen van afdelingsmanager naar teamleider · Overstappen van teamleider naar afdelingsmanager · Salaris vergelijken in een stad
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen afdelingsmanager en teamleider?
Een afdelingsmanager: Een afdelingsmanager leidt een afdeling, stelt doelen en budgetten op en is verantwoordelijk voor resultaten, mensen en processen. Een teamleider: Een teamleider stuurt een groep medewerkers aan, bewaakt de voortgang en resultaten en is het aanspreekpunt voor het team en de manager.
Wie verdient meer: afdelingsmanager of teamleider?
Met ervaring verdient een afdelingsmanager meer (€ 6.000 tot 8.000) dan een teamleider (€ 4.000 tot 5.200). Dit zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan.
Kun je overstappen van afdelingsmanager naar teamleider?
Dat is vaak mogelijk omdat beide beroepen veel vaardigheden delen. Bekijk de pagina over overstappen voor de details.
De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.