Afdelingsmanager of directeur: verschil in werk, salaris en opleiding

Vergelijking

Met ervaring verdient een directeur meer (€ 7.500 tot 12.000) dan een afdelingsmanager (€ 6.000 tot 8.000).
Het opleidingsniveau is vergelijkbaar (hbo of wo (universitair) en hbo of wo (universitair)). Er zijn relatief meer vacatures voor een afdelingsmanager.

De twee naast elkaar

AfdelingsmanagerDirecteur
Wat doet het beroep?Een afdelingsmanager leidt een afdeling, stelt doelen en budgetten op en is verantwoordelijk voor resultaten, mensen en processen.Een directeur leidt een organisatie of onderdeel, bepaalt de koers en is verantwoordelijk voor resultaten en medewerkers.
Starter (per maand)€ 4.500 tot 5.500€ 5.500 tot 7.000
Met ervaring (per maand)€ 6.000 tot 8.000€ 7.500 tot 12.000
Opleidinghbo of wo (universitair)hbo of wo (universitair)
WerktijdenKantooruren, met extra uren bij piekenLange dagen, met veel overleg en reizen
Belangrijke vaardighedenleidinggeven, organiseren, analytisch denken, communicatieve vaardigheden, stressbestendigheidleidinggeven, analytisch denken, communicatieve vaardigheden, plannen, organiseren
ArbeidsmarktVeel vacaturesGemiddeld aanbod
CaoNee, vrije marktNee, vrije markt

Bruto per maand, fulltime, indicatief.

Overstappen van afdelingsmanager naar directeur · Overstappen van directeur naar afdelingsmanager · Salaris vergelijken in een stad

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen afdelingsmanager en directeur?

Een afdelingsmanager: Een afdelingsmanager leidt een afdeling, stelt doelen en budgetten op en is verantwoordelijk voor resultaten, mensen en processen. Een directeur: Een directeur leidt een organisatie of onderdeel, bepaalt de koers en is verantwoordelijk voor resultaten en medewerkers.

Wie verdient meer: afdelingsmanager of directeur?

Met ervaring verdient een directeur meer (€ 7.500 tot 12.000) dan een afdelingsmanager (€ 6.000 tot 8.000). Dit zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan.

Kun je overstappen van afdelingsmanager naar directeur?

Dat is vaak mogelijk omdat beide beroepen veel vaardigheden delen. Bekijk de pagina over overstappen voor de details.

De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.