Van hotelmanager naar afdelingsmanager: overstappen, salaris en eisen
Overstappen van een hotelmanager naar een afdelingsmanager is goed haalbaar. Jullie delen 4 belangrijke vaardigheden. Met ervaring verdient een afdelingsmanager ongeveer € 2.250 meer per maand dan een hotelmanager.
Het opleidingsniveau is vergelijkbaar (hbo of wo (universitair)).
Salaris vergeleken
| Hotelmanager | Afdelingsmanager | |
|---|---|---|
| Starter (per maand) | € 3.000 tot 3.600 | € 4.500 tot 5.500 |
| Met ervaring (per maand) | € 4.000 tot 5.500 | € 6.000 tot 8.000 |
| Opleiding | hbo | hbo of wo (universitair) |
| Arbeidsmarkt | Gemiddeld aanbod | Veel vacatures |
Bruto per maand, fulltime, indicatief. Verschil bij starten: ongeveer € 1.700 meer per maand.
Wat neem je mee?
Deze vaardigheden gebruik je als hotelmanager ook als afdelingsmanager: leidinggeven, organiseren, communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid.
Wat moet je erbij leren?
Voor een afdelingsmanager zijn daarnaast belangrijk: analytisch denken.
Wat doet een afdelingsmanager?
Een afdelingsmanager leidt een afdeling, stelt doelen en budgetten op en is verantwoordelijk voor resultaten, mensen en processen.
- Afdelingsdoelen en begroting bepalen
- Teamleiders en medewerkers aansturen
- Resultaten bewaken en rapporteren
- Samenwerken met andere afdelingen
Eisen en opleiding
Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is krap: er zijn veel vacatures en weinig geschikte kandidaten. Dat geeft je een sterke positie bij het zoeken en onderhandelen.
Zo pak je de overstap aan
- Praat met mensen die een afdelingsmanager zijn, om te weten wat het werk echt inhoudt.
- Leer de ontbrekende vaardigheden: analytisch denken.
- Kijk of een opleiding of certificaat nodig is: hbo of wo (universitair).
- Solliciteer en leg uit waarom je overstapt en wat je meeneemt.
Alles over het beroep afdelingsmanager · Alles over het beroep hotelmanager · Overstap-check
Veelgestelde vragen
Kun je overstappen van hotelmanager naar afdelingsmanager?
Overstappen van een hotelmanager naar een afdelingsmanager is goed haalbaar. Jullie delen 4 belangrijke vaardigheden. Met ervaring verdient een afdelingsmanager ongeveer € 2.250 meer per maand dan een hotelmanager. Het opleidingsniveau is vergelijkbaar (hbo of wo (universitair)).
Wat verdien je als afdelingsmanager ten opzichte van hotelmanager?
Als starter verdient een afdelingsmanager ongeveer € 4.500 tot 5.500 en met ervaring € 6.000 tot 8.000. Dat is ongeveer € 2.250 meer per maand met ervaring dan een hotelmanager (€ 4.000 tot 5.500). Als je overstapt begin je vaak weer lager in de schaal.
Wat moet je leren om afdelingsmanager te worden?
Vooral analytisch denken.
De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.