Van afdelingsmanager naar product owner: overstappen, salaris en eisen
Overstappen van een afdelingsmanager naar een product owner is goed haalbaar. Jullie delen 4 belangrijke vaardigheden. Met ervaring verdient een product owner ongeveer € 1.250 minder per maand dan een afdelingsmanager.
Het opleidingsniveau is vergelijkbaar (hbo of wo (universitair)).
Salaris vergeleken
| Afdelingsmanager | Product owner | |
|---|---|---|
| Starter (per maand) | € 4.500 tot 5.500 | € 3.500 tot 4.200 |
| Met ervaring (per maand) | € 6.000 tot 8.000 | € 5.000 tot 6.500 |
| Opleiding | hbo of wo (universitair) | hbo of wo (universitair) |
| Arbeidsmarkt | Veel vacatures | Veel vacatures |
Bruto per maand, fulltime, indicatief. Verschil bij starten: ongeveer € 1.150 minder per maand.
Wat neem je mee?
Deze vaardigheden gebruik je als afdelingsmanager ook als product owner: leidinggeven, organiseren, analytisch denken, communicatieve vaardigheden.
Wat moet je erbij leren?
Voor een product owner zijn daarnaast belangrijk: creativiteit.
Wat doet een product owner?
Een product owner bepaalt wat er in een product gebouwd wordt, stelt prioriteiten en vertegenwoordigt de gebruikers en de organisatie in het team.
- Backlog beheren en prioriteren
- Wensen van gebruikers en stakeholders verzamelen
- Doelen en resultaten bepalen
- Afstemmen met het ontwikkelteam
Eisen en opleiding
Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is krap: er zijn veel vacatures en weinig geschikte kandidaten. Dat geeft je een sterke positie bij het zoeken en onderhandelen.
Zo pak je de overstap aan
- Praat met mensen die een product owner zijn, om te weten wat het werk echt inhoudt.
- Leer de ontbrekende vaardigheden: creativiteit.
- Kijk of een opleiding of certificaat nodig is: hbo of wo (universitair).
- Solliciteer en leg uit waarom je overstapt en wat je meeneemt.
Alles over het beroep product owner · Alles over het beroep afdelingsmanager · Overstap-check
Veelgestelde vragen
Kun je overstappen van afdelingsmanager naar product owner?
Overstappen van een afdelingsmanager naar een product owner is goed haalbaar. Jullie delen 4 belangrijke vaardigheden. Met ervaring verdient een product owner ongeveer € 1.250 minder per maand dan een afdelingsmanager. Het opleidingsniveau is vergelijkbaar (hbo of wo (universitair)).
Wat verdien je als product owner ten opzichte van afdelingsmanager?
Als starter verdient een product owner ongeveer € 3.500 tot 4.200 en met ervaring € 5.000 tot 6.500. Dat is ongeveer € 1.250 minder per maand met ervaring dan een afdelingsmanager (€ 6.000 tot 8.000). Als je overstapt begin je vaak weer lager in de schaal.
Wat moet je leren om product owner te worden?
Vooral creativiteit.
De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.