Van afdelingsmanager naar hotelmanager: overstappen, salaris en eisen
Overstappen van een afdelingsmanager naar een hotelmanager is goed haalbaar. Jullie delen 4 belangrijke vaardigheden. Met ervaring verdient een hotelmanager ongeveer € 2.250 minder per maand dan een afdelingsmanager.
Het opleidingsniveau is vergelijkbaar (hbo).
Salaris vergeleken
| Afdelingsmanager | Hotelmanager | |
|---|---|---|
| Starter (per maand) | € 4.500 tot 5.500 | € 3.000 tot 3.600 |
| Met ervaring (per maand) | € 6.000 tot 8.000 | € 4.000 tot 5.500 |
| Opleiding | hbo of wo (universitair) | hbo |
| Arbeidsmarkt | Veel vacatures | Gemiddeld aanbod |
Bruto per maand, fulltime, indicatief. Verschil bij starten: ongeveer € 1.700 minder per maand.
Wat neem je mee?
Deze vaardigheden gebruik je als afdelingsmanager ook als hotelmanager: leidinggeven, organiseren, communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid.
Wat moet je erbij leren?
Voor een hotelmanager zijn daarnaast belangrijk: klantgerichtheid.
Wat doet een hotelmanager?
Een hotelmanager leidt een hotel, stuurt het personeel aan en bewaakt omzet, kwaliteit en gasttevredenheid.
- Team en afdelingen aansturen
- Begroting en omzet bewaken
- Kwaliteit en service verbeteren
- Klachten en bijzondere situaties oplossen
Eisen en opleiding
Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is redelijk in balans: er zijn vacatures, maar je moet je wel onderscheiden met ervaring of aanvullende opleidingen.
Zo pak je de overstap aan
- Praat met mensen die een hotelmanager zijn, om te weten wat het werk echt inhoudt.
- Leer de ontbrekende vaardigheden: klantgerichtheid.
- Kijk of een opleiding of certificaat nodig is: hbo.
- Solliciteer en leg uit waarom je overstapt en wat je meeneemt.
Alles over het beroep hotelmanager · Alles over het beroep afdelingsmanager · Overstap-check
Veelgestelde vragen
Kun je overstappen van afdelingsmanager naar hotelmanager?
Overstappen van een afdelingsmanager naar een hotelmanager is goed haalbaar. Jullie delen 4 belangrijke vaardigheden. Met ervaring verdient een hotelmanager ongeveer € 2.250 minder per maand dan een afdelingsmanager. Het opleidingsniveau is vergelijkbaar (hbo).
Wat verdien je als hotelmanager ten opzichte van afdelingsmanager?
Als starter verdient een hotelmanager ongeveer € 3.000 tot 3.600 en met ervaring € 4.000 tot 5.500. Dat is ongeveer € 2.250 minder per maand met ervaring dan een afdelingsmanager (€ 6.000 tot 8.000). Als je overstapt begin je vaak weer lager in de schaal.
Wat moet je leren om hotelmanager te worden?
Vooral klantgerichtheid.
De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.