Beste betaalde beroepen in marketing en creatief: top 15

De best betaalde beroepen in marketing en creatief op basis van het salaris met ervaring. 17 beroepen. Het hoogste salaris met ervaring heeft art director (€ 4.000 tot 5.500), het laagste illustrator (€ 2.600 tot 3.800). Bij 2 van de 17 beroepen is de arbeidsmarkt krap.

#BeroepStarterMet ervaringOpleiding
1Art director€ 3.000 tot 3.600€ 4.000 tot 5.500hbo
2Marketeer€ 2.700 tot 3.300€ 3.600 tot 4.800hbo
3SEO-specialist€ 2.800 tot 3.400€ 3.600 tot 4.800hbo
4Evenementenorganisator€ 2.700 tot 3.200€ 3.500 tot 4.800hbo
5Redacteur€ 2.700 tot 3.200€ 3.500 tot 4.600hbo
6PR-medewerker€ 2.700 tot 3.200€ 3.500 tot 4.500hbo
7Contentmarketeer€ 2.700 tot 3.200€ 3.400 tot 4.500hbo
8Journalist€ 2.600 tot 3.100€ 3.400 tot 4.500hbo
9Interieurontwerper€ 2.400 tot 2.900€ 3.200 tot 4.500hbo
10Social media manager€ 2.600 tot 3.100€ 3.300 tot 4.300hbo
11Vertaler€ 2.500 tot 3.000€ 3.200 tot 4.200hbo of wo (universitair)
12Videomaker€ 2.500 tot 3.000€ 3.200 tot 4.200mbo of hbo
13Animator€ 2.300 tot 2.800€ 3.000 tot 4.200hbo
14Grafisch ontwerper€ 2.400 tot 2.900€ 3.000 tot 4.000mbo of hbo
15Tekstschrijver (copywriter)€ 2.400 tot 2.900€ 3.000 tot 4.000hbo

Bruto per maand, fulltime, indicatief. Een hoog salaris zegt niet alles: kijk ook naar de opleiding, werktijden en arbeidsmarkt.

Beste betaalde beroepen per niveau en sector

Meer lijsten

Veelgestelde vragen

Welk beroep verdient het meest (beroepen in marketing en creatief)?

Art director met ongeveer € 4.000 tot 5.500 bruto per maand met ervaring (indicatief).

Waar hangt een hoog salaris van af?

Van opleidingsniveau, schaarste, verantwoordelijkheid, ervaring en de sector. Beroepen met een cao volgen een schaal; in de vrije markt onderhandel je zelf.

De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.