Salaris podotherapeut in Breda: wat verdien je?

Breda

Een podotherapeut in Breda verdient als starter ongeveer € 2.800 tot 3.300 en met ervaring € 3.400 tot 4.300 bruto per maand. In Breda ligt het salaris ongeveer op het landelijke niveau.

Salaris van een podotherapeut in Breda

BredaLandelijk
Starter (per maand)€ 2.800 tot 3.300€ 2.800 tot 3.300
Met ervaring (per maand)€ 3.400 tot 4.300€ 3.400 tot 4.300
Met ervaring (per jaar incl. vakantiegeld)€ 44.064 tot 55.728€ 44.064 tot 55.728

Bruto, fulltime, indicatief. In Breda ligt het salaris ongeveer op het landelijke niveau.

Werken als podotherapeut in Breda

In Breda zijn veel werkgevers in de sector zorg: Hogescholen, ziekenhuizen, de gemeente en het defensiecluster. Dat geeft relatief veel kansen voor een podotherapeut.

Breda heeft een mix van onderwijs, zorg, logistiek en defensie.

De arbeidsmarkt is redelijk in balans: er zijn vacatures, maar je moet je wel onderscheiden met ervaring of aanvullende opleidingen.

Salaris van een podotherapeut in andere steden

StadStarterMet ervaring
Amstelveen€ 3.000 tot 3.550€ 3.650 tot 4.650
Amsterdam€ 3.000 tot 3.550€ 3.650 tot 4.600
Hilversum€ 2.950 tot 3.450€ 3.550 tot 4.500
Utrecht€ 2.900 tot 3.450€ 3.550 tot 4.450
Haarlem€ 2.900 tot 3.450€ 3.550 tot 4.450
Delft€ 2.900 tot 3.450€ 3.550 tot 4.450
Den Haag€ 2.900 tot 3.400€ 3.500 tot 4.450
Eindhoven€ 2.900 tot 3.400€ 3.500 tot 4.450
Amersfoort€ 2.900 tot 3.400€ 3.500 tot 4.450
Zaanstad€ 2.900 tot 3.400€ 3.500 tot 4.450
Zoetermeer€ 2.900 tot 3.400€ 3.500 tot 4.450
Rotterdam€ 2.850 tot 3.350€ 3.450 tot 4.400
Leiden€ 2.850 tot 3.350€ 3.450 tot 4.400
Almere€ 2.850 tot 3.350€ 3.450 tot 4.350
Breda€ 2.800 tot 3.300€ 3.400 tot 4.300
's-Hertogenbosch€ 2.800 tot 3.300€ 3.400 tot 4.300
Dordrecht€ 2.800 tot 3.300€ 3.400 tot 4.300
Gouda€ 2.800 tot 3.300€ 3.400 tot 4.300
Helmond€ 2.800 tot 3.300€ 3.400 tot 4.300
Nijmegen€ 2.750 tot 3.250€ 3.350 tot 4.250
Arnhem€ 2.750 tot 3.250€ 3.350 tot 4.250
Apeldoorn€ 2.750 tot 3.250€ 3.350 tot 4.250
Alkmaar€ 2.750 tot 3.250€ 3.350 tot 4.250
Lelystad€ 2.750 tot 3.250€ 3.350 tot 4.250
Oss€ 2.750 tot 3.250€ 3.350 tot 4.250
Ede€ 2.750 tot 3.250€ 3.350 tot 4.250
Hoorn€ 2.750 tot 3.250€ 3.350 tot 4.250
Tilburg€ 2.750 tot 3.250€ 3.350 tot 4.200
Deventer€ 2.750 tot 3.250€ 3.350 tot 4.200
Roosendaal€ 2.750 tot 3.250€ 3.350 tot 4.200
Harderwijk€ 2.750 tot 3.250€ 3.350 tot 4.200
Zwolle€ 2.700 tot 3.200€ 3.300 tot 4.150
Enschede€ 2.700 tot 3.200€ 3.300 tot 4.150
Venlo€ 2.700 tot 3.200€ 3.300 tot 4.150
Hengelo€ 2.700 tot 3.200€ 3.300 tot 4.150
Den Helder€ 2.700 tot 3.200€ 3.300 tot 4.150
Groningen€ 2.700 tot 3.150€ 3.250 tot 4.150
Leeuwarden€ 2.700 tot 3.150€ 3.250 tot 4.150
Almelo€ 2.700 tot 3.150€ 3.250 tot 4.150
Sittard-Geleen€ 2.700 tot 3.150€ 3.250 tot 4.150
Assen€ 2.700 tot 3.150€ 3.250 tot 4.150
Vlissingen€ 2.700 tot 3.150€ 3.250 tot 4.150
Maastricht€ 2.650 tot 3.150€ 3.250 tot 4.100
Heerlen€ 2.650 tot 3.150€ 3.250 tot 4.100
Emmen€ 2.650 tot 3.150€ 3.250 tot 4.100

Alles over het beroep podotherapeut: taken, opleiding en doorstroom · Alle beroepen in Breda

Soortgelijke functies in Breda

Veelgestelde vragen

Wat verdient een podotherapeut in Breda?

Een podotherapeut in Breda verdient als starter ongeveer € 2.800 tot 3.300 en met ervaring € 3.400 tot 4.300 bruto per maand. In Breda ligt het salaris ongeveer op het landelijke niveau.

Verdien je als podotherapeut in Breda meer dan elders?

In Breda ligt het salaris ongeveer op het landelijke niveau.

Zijn er veel banen voor een podotherapeut in Breda?

In Breda zijn veel werkgevers in de sector zorg: Hogescholen, ziekenhuizen, de gemeente en het defensiecluster. Dat geeft relatief veel kansen voor een podotherapeut. De arbeidsmarkt is redelijk in balans: er zijn vacatures, maar je moet je wel onderscheiden met ervaring of aanvullende opleidingen.

De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.