Stukadoor of vloerenlegger: verschil in werk, salaris en opleiding

Vergelijking

Met ervaring verdient een stukadoor meer (€ 2.800 tot 3.400) dan een vloerenlegger (€ 2.700 tot 3.300).
Het opleidingsniveau is vergelijkbaar (mbo en mbo). De arbeidsmarkt is voor beide beroepen vergelijkbaar.

De twee naast elkaar

StukadoorVloerenlegger
Wat doet het beroep?Een stukadoor werkt wanden en plafonds af met stucwerk, spuitwerk of gips, zowel in nieuwbouw als in renovatie.Een vloerenlegger legt vloeren in woningen en gebouwen, zoals laminaat, pvc, tapijt en parket, en maakt de ondergrond waar nodig klaar.
Starter (per maand)€ 2.300 tot 2.700€ 2.200 tot 2.600
Met ervaring (per maand)€ 2.800 tot 3.400€ 2.700 tot 3.300
Opleidingmbombo
WerktijdenVroege starts, werken binnenKantooruren, op wisselende locaties
Belangrijke vaardighedenpraktische aanleg, fysieke conditie, nauwkeurigheid, zelfstandig werkenpraktische aanleg, nauwkeurigheid, fysieke conditie, zelfstandig werken
ArbeidsmarktVeel vacaturesVeel vacatures
CaoJa, salaris overal gelijkJa, salaris overal gelijk

Bruto per maand, fulltime, indicatief.

Overstappen van stukadoor naar vloerenlegger · Overstappen van vloerenlegger naar stukadoor · Salaris vergelijken in een stad

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen stukadoor en vloerenlegger?

Een stukadoor: Een stukadoor werkt wanden en plafonds af met stucwerk, spuitwerk of gips, zowel in nieuwbouw als in renovatie. Een vloerenlegger: Een vloerenlegger legt vloeren in woningen en gebouwen, zoals laminaat, pvc, tapijt en parket, en maakt de ondergrond waar nodig klaar.

Wie verdient meer: stukadoor of vloerenlegger?

Met ervaring verdient een stukadoor meer (€ 2.800 tot 3.400) dan een vloerenlegger (€ 2.700 tot 3.300). Dit zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan.

Kun je overstappen van stukadoor naar vloerenlegger?

Dat is vaak mogelijk omdat beide beroepen veel vaardigheden delen. Bekijk de pagina over overstappen voor de details.

De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.