Contentmarketeer of PR-medewerker: verschil in werk, salaris en opleiding

Vergelijking

Met ervaring verdient een PR-medewerker meer (€ 3.500 tot 4.500) dan een contentmarketeer (€ 3.400 tot 4.500).
Het opleidingsniveau is vergelijkbaar (hbo en hbo). Er zijn relatief meer vacatures voor een contentmarketeer.

De twee naast elkaar

ContentmarketeerPR-medewerker
Wat doet het beroep?Een contentmarketeer bedenkt en maakt content, zoals artikelen, video's en nieuwsbrieven, waarmee een organisatie klanten aantrekt en bindt.Een PR-medewerker houdt contact met de pers en andere doelgroepen en zorgt voor een positief beeld van een organisatie.
Starter (per maand)€ 2.700 tot 3.200€ 2.700 tot 3.200
Met ervaring (per maand)€ 3.400 tot 4.500€ 3.500 tot 4.500
Opleidinghbohbo
WerktijdenKantooruren, deadlinedrukKantooruren, soms avonden bij evenementen
Belangrijke vaardighedenschrijfvaardigheid, creativiteit, analytisch denken, communicatieve vaardigheden, organiserencommunicatieve vaardigheden, schrijfvaardigheid, organiseren, creativiteit, klantgerichtheid
ArbeidsmarktVeel vacaturesGemiddeld aanbod
CaoNee, vrije marktNee, vrije markt

Bruto per maand, fulltime, indicatief.

Overstappen van contentmarketeer naar PR-medewerker · Overstappen van PR-medewerker naar contentmarketeer · Salaris vergelijken in een stad

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen contentmarketeer en PR-medewerker?

Een contentmarketeer: Een contentmarketeer bedenkt en maakt content, zoals artikelen, video's en nieuwsbrieven, waarmee een organisatie klanten aantrekt en bindt. Een PR-medewerker: Een PR-medewerker houdt contact met de pers en andere doelgroepen en zorgt voor een positief beeld van een organisatie.

Wie verdient meer: contentmarketeer of PR-medewerker?

Met ervaring verdient een PR-medewerker meer (€ 3.500 tot 4.500) dan een contentmarketeer (€ 3.400 tot 4.500). Dit zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan.

Kun je overstappen van contentmarketeer naar PR-medewerker?

Dat is vaak mogelijk omdat beide beroepen veel vaardigheden delen. Bekijk de pagina over overstappen voor de details.

De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.