Uurloon verpleegkundig specialist: wat verdien je per uur?
Een verpleegkundig specialist verdient als starter ongeveer € 24,29 tot 29,15 bruto per uur en met ervaring ongeveer € 29,15 tot 36,44 (bij een werkweek van 38 uur).
Uurloon van een verpleegkundig specialist
| Werkweek | Starter (per uur) | Met ervaring (per uur) |
|---|---|---|
| 36 uur per week | € 25,64 tot 30,77 | € 30,77 tot 38,46 |
| 38 uur per week | € 24,29 tot 29,15 | € 29,15 tot 36,44 |
| 40 uur per week | € 23,08 tot 27,69 | € 27,69 tot 34,62 |
Bruto, exclusief vakantiegeld, indicatief. Het uurloon is hoger bij een kortere werkweek voor hetzelfde maandsalaris.
Maand, jaar en week
| Starter | Met ervaring | |
|---|---|---|
| Per maand (bruto) | € 4.000 tot 4.800 | € 4.800 tot 6.000 |
| Per week (bruto) | € 923 tot 1.108 | € 1.108 tot 1.385 |
| Per jaar (bruto, incl. 8% vakantiegeld) | € 51.840 tot 62.208 | € 62.208 tot 77.760 |
Dit beroep volgt een cao: het uurloon is in alle steden gelijk.
Zzp'er of in loondienst?
Een zelfstandige rekent een hoger uurtarief dan het uurloon in loondienst, omdat hij vakantie, pensioen, ziekte en bedrijfskosten zelf moet dekken. Het uurloon op deze pagina geldt voor werken in loondienst.
Salaris omrekenen Alles over verpleegkundig specialist
Hoe word je verpleegkundig specialist? · Uurloon, maandsalaris en jaarsalaris uitgelegd
Veelgestelde vragen
Wat verdient een verpleegkundig specialist per uur?
Een verpleegkundig specialist verdient als starter ongeveer € 24,29 tot 29,15 bruto per uur en met ervaring ongeveer € 29,15 tot 36,44 (bij een werkweek van 38 uur). Dit is een indicatie: het werkelijke uurloon hangt af van werkgever, cao en ervaring.
Hoe reken je het maandsalaris van een verpleegkundig specialist om naar uurloon?
Deel het bruto maandsalaris maal 12 door het aantal werkweken (52) maal het aantal uren per week. Bij 38 uur per week is dat het maandsalaris maal 12 gedeeld door 1.976. Gebruik de rekentool salaris omrekenen voor jouw situatie.
Is het uurloon inclusief vakantiegeld?
De bedragen op deze pagina zijn bruto en exclusief vakantiegeld. Het vakantiegeld bedraagt minimaal 8 procent van het brutosalaris.
De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.