Werken in Hengelo: salarissen en beroepen

Hengelo ligt in Twente, naast Enschede, met veel techniek, hightech en industrie.

Sterke sectoren in Hengelo

Belangrijke werkgevers: Thales, het ziekenhuis ZGT en de industrie en maakbedrijven in Twente.

Beroepen per sector in Hengelo

Beroepen in Hengelo met het hoogste salaris

BeroepStarterMet ervaring
Medisch specialist€ 5.350 tot 7.300€ 8.750 tot 13.600
Piloot€ 5.500 tot 7.000€ 9.000 tot 13.000
Psychiater€ 5.350 tot 6.800€ 8.250 tot 11.650
Directeur€ 5.350 tot 6.800€ 7.300 tot 11.650
Huisarts€ 5.350 tot 6.300€ 6.800 tot 9.200
Advocaat€ 3.400 tot 4.350€ 5.800 tot 9.700
Afdelingsmanager€ 4.350 tot 5.350€ 5.800 tot 7.750
Consultant€ 3.700 tot 4.350€ 5.350 tot 7.750
Apotheker€ 4.150 tot 5.050€ 5.350 tot 7.300
Tandarts€ 3.900 tot 4.850€ 5.350 tot 7.300
Conrector€ 4.500 tot 5.200€ 5.500 tot 6.800
Schoolleider basisonderwijs€ 4.200 tot 5.000€ 5.500 tot 6.800
Compliance officer€ 3.400 tot 4.050€ 4.850 tot 6.800
Sales manager€ 3.700 tot 4.350€ 4.850 tot 6.800
Docent hbo€ 3.800 tot 4.500€ 5.000 tot 6.500
Business developer€ 3.400 tot 4.050€ 4.650 tot 6.300
Key accountmanager€ 3.400 tot 3.900€ 4.650 tot 6.300
Supply chain manager€ 3.400 tot 4.050€ 4.650 tot 6.300
Physician assistant€ 3.800 tot 4.300€ 4.800 tot 6.000
Verpleegkundig specialist€ 4.000 tot 4.800€ 4.800 tot 6.000
Jurist€ 3.100 tot 3.800€ 4.350 tot 6.300
Projectleider€ 3.200 tot 3.900€ 4.650 tot 6.000
Docent voortgezet onderwijs€ 3.300 tot 3.700€ 4.500 tot 5.600
Onderzoeker€ 2.900 tot 3.400€ 4.000 tot 6.000
Organisatieadviseur€ 2.900 tot 3.500€ 4.050 tot 5.800

Bruto per maand, fulltime, indicatief. Beroepen met een cao hebben overal hetzelfde salaris; voor de overige beroepen is een indicatieve regiofactor toegepast.

Alle beroepen in Hengelo

De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.