Werken in Helmond: salarissen en beroepen

Helmond hoort bij de regio Brainport, met veel techniek en maakindustrie.

Sterke sectoren in Helmond

Belangrijke werkgevers: Het Elkerliek ziekenhuis en veel techniek en maakindustrie bij Brainport.

Beroepen per sector in Helmond

Beroepen in Helmond met het hoogste salaris

BeroepStarterMet ervaring
Medisch specialist€ 5.500 tot 7.500€ 9.000 tot 14.000
Piloot€ 5.500 tot 7.000€ 9.000 tot 13.000
Psychiater€ 5.500 tot 7.000€ 8.500 tot 12.000
Huisarts€ 5.500 tot 6.500€ 7.000 tot 9.500
Software-architect€ 4.500 tot 5.200€ 6.000 tot 8.500
Apotheker€ 4.300 tot 5.200€ 5.500 tot 7.500
Tandarts€ 4.000 tot 5.000€ 5.500 tot 7.500
DevOps engineer€ 3.500 tot 4.200€ 5.000 tot 7.000
IT-auditor€ 3.500 tot 4.000€ 5.000 tot 7.000
Productmanager€ 3.500 tot 4.200€ 5.000 tot 7.000
Security specialist€ 3.300 tot 4.000€ 5.000 tot 7.000
Data scientist€ 3.500 tot 4.200€ 5.000 tot 6.800
Product owner€ 3.500 tot 4.200€ 5.000 tot 6.500
Data engineer€ 3.400 tot 4.000€ 4.800 tot 6.500
ICT-consultant€ 3.300 tot 3.900€ 4.800 tot 6.500
Supply chain manager€ 3.500 tot 4.200€ 4.800 tot 6.500
Softwareontwikkelaar€ 3.000 tot 3.800€ 4.500 tot 6.500
Physician assistant€ 3.800 tot 4.300€ 4.800 tot 6.000
Verpleegkundig specialist€ 4.000 tot 4.800€ 4.800 tot 6.000
Business analist€ 3.300 tot 3.900€ 4.500 tot 6.000
Cloud engineer€ 3.200 tot 3.800€ 4.500 tot 6.000
Scrum master€ 3.400 tot 4.000€ 4.500 tot 6.000
Elektrotechnisch ingenieur€ 3.200 tot 3.700€ 4.200 tot 5.800
Data-analist€ 3.000 tot 3.700€ 4.200 tot 5.500
Psycholoog€ 3.200 tot 3.800€ 4.200 tot 5.500

Bruto per maand, fulltime, indicatief. Beroepen met een cao hebben overal hetzelfde salaris; voor de overige beroepen is een indicatieve regiofactor toegepast.

Alle beroepen in Helmond

De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.