Van recruiter naar managementassistent: overstappen, salaris en eisen
Overstappen van een recruiter naar een managementassistent is goed haalbaar. Jullie delen 4 belangrijke vaardigheden. Met ervaring verdient een managementassistent ongeveer € 300 minder per maand dan een recruiter.
Het opleidingsniveau voor een managementassistent (mbo of hbo) is lager dan dat voor een recruiter, dus je opleiding is meestal genoeg.
Salaris vergeleken
| Recruiter | Managementassistent | |
|---|---|---|
| Starter (per maand) | € 2.600 tot 3.200 | € 2.600 tot 3.000 |
| Met ervaring (per maand) | € 3.300 tot 4.500 | € 3.200 tot 4.000 |
| Opleiding | hbo | mbo of hbo |
| Arbeidsmarkt | Gemiddeld aanbod | Gemiddeld aanbod |
Bruto per maand, fulltime, indicatief. Verschil bij starten: ongeveer € 100 minder per maand.
Wat neem je mee?
Deze vaardigheden gebruik je als recruiter ook als managementassistent: communicatieve vaardigheden, organiseren, klantgerichtheid, zelfstandig werken.
Wat moet je erbij leren?
Voor een managementassistent zijn daarnaast belangrijk: nauwkeurigheid.
Wat doet een managementassistent?
Een managementassistent ondersteunt het management met agenda, vergaderingen, reizen en rapportages en regelt veel zaken achter de schermen.
- Agenda's en afspraken beheren
- Vergaderingen voorbereiden en notuleren
- Reizen en evenementen organiseren
- Rapportages en presentaties opstellen
Eisen en opleiding
Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is redelijk in balans: er zijn vacatures, maar je moet je wel onderscheiden met ervaring of aanvullende opleidingen.
Zo pak je de overstap aan
- Praat met mensen die een managementassistent zijn, om te weten wat het werk echt inhoudt.
- Leer de ontbrekende vaardigheden: nauwkeurigheid.
- Kijk of een opleiding of certificaat nodig is: mbo of hbo.
- Solliciteer en leg uit waarom je overstapt en wat je meeneemt.
Alles over het beroep managementassistent · Alles over het beroep recruiter · Overstap-check
Veelgestelde vragen
Kun je overstappen van recruiter naar managementassistent?
Overstappen van een recruiter naar een managementassistent is goed haalbaar. Jullie delen 4 belangrijke vaardigheden. Met ervaring verdient een managementassistent ongeveer € 300 minder per maand dan een recruiter. Het opleidingsniveau voor een managementassistent (mbo of hbo) is lager dan dat voor een recruiter, dus je opleiding is meestal genoeg.
Wat verdien je als managementassistent ten opzichte van recruiter?
Als starter verdient een managementassistent ongeveer € 2.600 tot 3.000 en met ervaring € 3.200 tot 4.000. Dat is ongeveer € 300 minder per maand met ervaring dan een recruiter (€ 3.300 tot 4.500). Als je overstapt begin je vaak weer lager in de schaal.
Wat moet je leren om managementassistent te worden?
Vooral nauwkeurigheid.
De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.