Van kwaliteitsmedewerker naar data-analist: overstappen, salaris en eisen
Overstappen van een kwaliteitsmedewerker naar een data-analist is haalbaar met bijscholing. Jullie delen 4 belangrijke vaardigheden. Met ervaring verdient een data-analist ongeveer € 1.000 meer per maand dan een kwaliteitsmedewerker.
Voor een data-analist is meestal een hoger opleidingsniveau nodig (hbo of wo (universitair)) dan voor een kwaliteitsmedewerker (mbo of hbo).
Salaris vergeleken
| Kwaliteitsmedewerker | Data-analist | |
|---|---|---|
| Starter (per maand) | € 2.700 tot 3.200 | € 3.000 tot 3.700 |
| Met ervaring (per maand) | € 3.400 tot 4.300 | € 4.200 tot 5.500 |
| Opleiding | mbo of hbo | hbo of wo (universitair) |
| Arbeidsmarkt | Gemiddeld aanbod | Veel vacatures |
Bruto per maand, fulltime, indicatief. Verschil bij starten: ongeveer € 400 meer per maand.
Wat neem je mee?
Deze vaardigheden gebruik je als kwaliteitsmedewerker ook als data-analist: nauwkeurigheid, analytisch denken, communicatieve vaardigheden, omgaan met data.
Wat moet je erbij leren?
Voor een data-analist zijn daarnaast belangrijk: rekenvaardigheid, probleemoplossend vermogen.
Wat doet een data-analist?
Een data-analist verzamelt en analyseert gegevens en vertaalt die naar inzichten en rapportages waarmee een organisatie betere beslissingen kan nemen.
- Data verzamelen, opschonen en analyseren
- Rapportages en dashboards bouwen
- Trends en afwijkingen signaleren
- Uitkomsten toelichten aan collega's en management
- Samenwerken met IT en businessafdelingen
Eisen en opleiding
Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is krap: er zijn veel vacatures en weinig geschikte kandidaten. Dat geeft je een sterke positie bij het zoeken en onderhandelen.
Zo pak je de overstap aan
- Praat met mensen die een data-analist zijn, om te weten wat het werk echt inhoudt.
- Leer de ontbrekende vaardigheden: rekenvaardigheid, probleemoplossend vermogen.
- Kijk of een opleiding of certificaat nodig is: hbo of wo (universitair).
- Solliciteer en leg uit waarom je overstapt en wat je meeneemt.
Alles over het beroep data-analist · Alles over het beroep kwaliteitsmedewerker · Overstap-check
Veelgestelde vragen
Kun je overstappen van kwaliteitsmedewerker naar data-analist?
Overstappen van een kwaliteitsmedewerker naar een data-analist is haalbaar met bijscholing. Jullie delen 4 belangrijke vaardigheden. Met ervaring verdient een data-analist ongeveer € 1.000 meer per maand dan een kwaliteitsmedewerker. Voor een data-analist is meestal een hoger opleidingsniveau nodig (hbo of wo (universitair)) dan voor een kwaliteitsmedewerker (mbo of hbo).
Wat verdien je als data-analist ten opzichte van kwaliteitsmedewerker?
Als starter verdient een data-analist ongeveer € 3.000 tot 3.700 en met ervaring € 4.200 tot 5.500. Dat is ongeveer € 1.000 meer per maand met ervaring dan een kwaliteitsmedewerker (€ 3.400 tot 4.300). Als je overstapt begin je vaak weer lager in de schaal.
Wat moet je leren om data-analist te worden?
Vooral rekenvaardigheid, probleemoplossend vermogen.
De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.