Salaris wijkverpleegkundige in Assen: wat verdien je?
Een wijkverpleegkundige in Assen verdient als starter ongeveer € 3.000 tot 3.400 en met ervaring € 3.700 tot 4.400 bruto per maand. Het salaris van een wijkverpleegkundige volgt een cao en is in Assen hetzelfde als in de rest van Nederland.
Salaris van een wijkverpleegkundige in Assen
| Assen | Landelijk | |
|---|---|---|
| Starter (per maand) | € 3.000 tot 3.400 | € 3.000 tot 3.400 |
| Met ervaring (per maand) | € 3.700 tot 4.400 | € 3.700 tot 4.400 |
| Met ervaring (per jaar incl. vakantiegeld) | € 47.952 tot 57.024 | € 47.952 tot 57.024 |
Bruto, fulltime, indicatief. Het salaris van een wijkverpleegkundige volgt een cao en is in Assen hetzelfde als in de rest van Nederland.
Werken als wijkverpleegkundige in Assen
In Assen zijn veel werkgevers in de sector zorg: De provincie Drenthe, het Wilhelmina Ziekenhuis en de gemeente. Dat geeft relatief veel kansen voor een wijkverpleegkundige.
Assen is de hoofdstad van Drenthe, met veel werk bij de overheid en in de zorg.
De arbeidsmarkt is krap: er zijn veel vacatures en weinig geschikte kandidaten. Dat geeft je een sterke positie bij het zoeken en onderhandelen.
Salaris van een wijkverpleegkundige in andere steden
Het salaris is in alle steden gelijk, want het volgt een cao.
Alles over het beroep wijkverpleegkundige: taken, opleiding en doorstroom · Alle beroepen in Assen
Soortgelijke functies in Assen
Veelgestelde vragen
Wat verdient een wijkverpleegkundige in Assen?
Een wijkverpleegkundige in Assen verdient als starter ongeveer € 3.000 tot 3.400 en met ervaring € 3.700 tot 4.400 bruto per maand. Het salaris van een wijkverpleegkundige volgt een cao en is in Assen hetzelfde als in de rest van Nederland.
Verdien je als wijkverpleegkundige in Assen meer dan elders?
Het salaris van een wijkverpleegkundige volgt een cao en is in Assen hetzelfde als in de rest van Nederland.
Zijn er veel banen voor een wijkverpleegkundige in Assen?
In Assen zijn veel werkgevers in de sector zorg: De provincie Drenthe, het Wilhelmina Ziekenhuis en de gemeente. Dat geeft relatief veel kansen voor een wijkverpleegkundige. De arbeidsmarkt is krap: er zijn veel vacatures en weinig geschikte kandidaten. Dat geeft je een sterke positie bij het zoeken en onderhandelen.
De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.