Salaris recruiter in Hoorn: wat verdien je?

Hoorn

Een recruiter in Hoorn verdient als starter ongeveer € 2.550 tot 3.150 en met ervaring € 3.250 tot 4.450 bruto per maand. In Hoorn ligt het salaris in de vrije markt gemiddeld ongeveer 1 procent lager dan het landelijke niveau (indicatief).

Salaris van een recruiter in Hoorn

HoornLandelijk
Starter (per maand)€ 2.550 tot 3.150€ 2.600 tot 3.200
Met ervaring (per maand)€ 3.250 tot 4.450€ 3.300 tot 4.500
Met ervaring (per jaar incl. vakantiegeld)€ 42.120 tot 57.672€ 42.768 tot 58.320

Bruto, fulltime, indicatief. In Hoorn ligt het salaris in de vrije markt gemiddeld ongeveer 1 procent lager dan het landelijke niveau (indicatief).

Werken als recruiter in Hoorn

In Hoorn zijn veel werkgevers in de sector zakelijk: Het Dijklander ziekenhuis, de gemeente en zakelijke dienstverleners. Dat geeft relatief veel kansen voor een recruiter.

Hoorn is een regionaal centrum in West-Friesland.

De arbeidsmarkt is redelijk in balans: er zijn vacatures, maar je moet je wel onderscheiden met ervaring of aanvullende opleidingen.

Salaris van een recruiter in andere steden

StadStarterMet ervaring
Amstelveen€ 2.800 tot 3.450€ 3.550 tot 4.850
Amsterdam€ 2.800 tot 3.400€ 3.550 tot 4.800
Hilversum€ 2.750 tot 3.350€ 3.450 tot 4.750
Utrecht€ 2.700 tot 3.350€ 3.450 tot 4.700
Haarlem€ 2.700 tot 3.350€ 3.450 tot 4.700
Delft€ 2.700 tot 3.350€ 3.450 tot 4.700
Den Haag€ 2.700 tot 3.300€ 3.400 tot 4.650
Eindhoven€ 2.700 tot 3.300€ 3.400 tot 4.650
Amersfoort€ 2.700 tot 3.300€ 3.400 tot 4.650
Zaanstad€ 2.700 tot 3.300€ 3.400 tot 4.650
Zoetermeer€ 2.700 tot 3.300€ 3.400 tot 4.650
Rotterdam€ 2.650 tot 3.250€ 3.350 tot 4.600
Leiden€ 2.650 tot 3.250€ 3.350 tot 4.600
Almere€ 2.650 tot 3.250€ 3.350 tot 4.550
Breda€ 2.600 tot 3.200€ 3.300 tot 4.500
's-Hertogenbosch€ 2.600 tot 3.200€ 3.300 tot 4.500
Dordrecht€ 2.600 tot 3.200€ 3.300 tot 4.500
Gouda€ 2.600 tot 3.200€ 3.300 tot 4.500
Helmond€ 2.600 tot 3.200€ 3.300 tot 4.500
Nijmegen€ 2.550 tot 3.150€ 3.250 tot 4.450
Arnhem€ 2.550 tot 3.150€ 3.250 tot 4.450
Apeldoorn€ 2.550 tot 3.150€ 3.250 tot 4.450
Alkmaar€ 2.550 tot 3.150€ 3.250 tot 4.450
Lelystad€ 2.550 tot 3.150€ 3.250 tot 4.450
Oss€ 2.550 tot 3.150€ 3.250 tot 4.450
Ede€ 2.550 tot 3.150€ 3.250 tot 4.450
Hoorn€ 2.550 tot 3.150€ 3.250 tot 4.450
Tilburg€ 2.550 tot 3.150€ 3.250 tot 4.400
Deventer€ 2.550 tot 3.150€ 3.250 tot 4.400
Roosendaal€ 2.550 tot 3.150€ 3.250 tot 4.400
Harderwijk€ 2.550 tot 3.150€ 3.250 tot 4.400
Zwolle€ 2.500 tot 3.100€ 3.200 tot 4.350
Enschede€ 2.500 tot 3.100€ 3.200 tot 4.350
Venlo€ 2.500 tot 3.100€ 3.200 tot 4.350
Hengelo€ 2.500 tot 3.100€ 3.200 tot 4.350
Den Helder€ 2.500 tot 3.100€ 3.200 tot 4.350
Groningen€ 2.500 tot 3.050€ 3.150 tot 4.300
Maastricht€ 2.450 tot 3.050€ 3.150 tot 4.300
Leeuwarden€ 2.500 tot 3.050€ 3.150 tot 4.300
Heerlen€ 2.450 tot 3.050€ 3.150 tot 4.300
Emmen€ 2.450 tot 3.050€ 3.150 tot 4.300
Almelo€ 2.500 tot 3.050€ 3.150 tot 4.300
Sittard-Geleen€ 2.500 tot 3.050€ 3.150 tot 4.300
Assen€ 2.500 tot 3.050€ 3.150 tot 4.300
Vlissingen€ 2.500 tot 3.050€ 3.150 tot 4.300

Alles over het beroep recruiter: taken, opleiding en doorstroom · Alle beroepen in Hoorn

Soortgelijke functies in Hoorn

Veelgestelde vragen

Wat verdient een recruiter in Hoorn?

Een recruiter in Hoorn verdient als starter ongeveer € 2.550 tot 3.150 en met ervaring € 3.250 tot 4.450 bruto per maand. In Hoorn ligt het salaris in de vrije markt gemiddeld ongeveer 1 procent lager dan het landelijke niveau (indicatief).

Verdien je als recruiter in Hoorn meer dan elders?

In Hoorn ligt het salaris in de vrije markt gemiddeld ongeveer 1 procent lager dan het landelijke niveau (indicatief).

Zijn er veel banen voor een recruiter in Hoorn?

In Hoorn zijn veel werkgevers in de sector zakelijk: Het Dijklander ziekenhuis, de gemeente en zakelijke dienstverleners. Dat geeft relatief veel kansen voor een recruiter. De arbeidsmarkt is redelijk in balans: er zijn vacatures, maar je moet je wel onderscheiden met ervaring of aanvullende opleidingen.

De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.