Salaris GGZ-agoog in Groningen: wat verdien je?

Groningen

Een GGZ-agoog in Groningen verdient als starter ongeveer € 2.900 tot 3.300 en met ervaring € 3.400 tot 4.200 bruto per maand. Het salaris van een GGZ-agoog volgt een cao en is in Groningen hetzelfde als in de rest van Nederland.

Salaris van een GGZ-agoog in Groningen

GroningenLandelijk
Starter (per maand)€ 2.900 tot 3.300€ 2.900 tot 3.300
Met ervaring (per maand)€ 3.400 tot 4.200€ 3.400 tot 4.200
Met ervaring (per jaar incl. vakantiegeld)€ 44.064 tot 54.432€ 44.064 tot 54.432

Bruto, fulltime, indicatief. Het salaris van een GGZ-agoog volgt een cao en is in Groningen hetzelfde als in de rest van Nederland.

Werken als GGZ-agoog in Groningen

In Groningen zijn veel werkgevers in de sector zorg: Het UMCG, de Rijksuniversiteit en Hanzehogeschool, energiebedrijven en de gemeente. Dat geeft relatief veel kansen voor een GGZ-agoog.

Groningen is een studentenstad met veel werk in zorg, onderwijs en IT. De lagere woonkosten kunnen het lagere salaris deels compenseren.

De arbeidsmarkt is krap: er zijn veel vacatures en weinig geschikte kandidaten. Dat geeft je een sterke positie bij het zoeken en onderhandelen.

Salaris van een GGZ-agoog in andere steden

Het salaris is in alle steden gelijk, want het volgt een cao.

Alles over het beroep GGZ-agoog: taken, opleiding en doorstroom · Alle beroepen in Groningen

Soortgelijke functies in Groningen

Veelgestelde vragen

Wat verdient een GGZ-agoog in Groningen?

Een GGZ-agoog in Groningen verdient als starter ongeveer € 2.900 tot 3.300 en met ervaring € 3.400 tot 4.200 bruto per maand. Het salaris van een GGZ-agoog volgt een cao en is in Groningen hetzelfde als in de rest van Nederland.

Verdien je als GGZ-agoog in Groningen meer dan elders?

Het salaris van een GGZ-agoog volgt een cao en is in Groningen hetzelfde als in de rest van Nederland.

Zijn er veel banen voor een GGZ-agoog in Groningen?

In Groningen zijn veel werkgevers in de sector zorg: Het UMCG, de Rijksuniversiteit en Hanzehogeschool, energiebedrijven en de gemeente. Dat geeft relatief veel kansen voor een GGZ-agoog. De arbeidsmarkt is krap: er zijn veel vacatures en weinig geschikte kandidaten. Dat geeft je een sterke positie bij het zoeken en onderhandelen.

De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.