Werken in Tilburg: salarissen en beroepen

Tilburg heeft veel logistiek en distributie, en een grote onderwijs- en zorgsector.

Sterke sectoren in Tilburg

Belangrijke werkgevers: De universiteit, logistieke bedrijven, ziekenhuizen en distributiecentra.

Beroepen in Tilburg met het hoogste salaris

BeroepStarterMet ervaring
Piloot€ 5.500 tot 7.000€ 9.000 tot 13.000
Huisarts€ 5.400 tot 6.350€ 6.850 tot 9.300
Advocaat€ 3.450 tot 4.400€ 5.900 tot 9.800
Afdelingsmanager€ 4.400 tot 5.400€ 5.900 tot 7.850
Tandarts€ 3.900 tot 4.900€ 5.400 tot 7.350
Schoolleider basisonderwijs€ 4.200 tot 5.000€ 5.500 tot 6.800
Compliance officer€ 3.450 tot 4.100€ 4.900 tot 6.850
Docent hbo€ 3.800 tot 4.500€ 5.000 tot 6.500
Supply chain manager€ 3.450 tot 4.100€ 4.700 tot 6.350
Physician assistant€ 3.800 tot 4.300€ 4.800 tot 6.000
Projectleider€ 3.250 tot 3.900€ 4.700 tot 6.100
Jurist€ 3.150 tot 3.800€ 4.400 tot 6.350
Docent voortgezet onderwijs€ 3.300 tot 3.700€ 4.500 tot 5.600
Organisatieadviseur€ 2.950 tot 3.550€ 4.100 tot 5.900
Onderwijskundige€ 3.300 tot 3.900€ 4.300 tot 5.500
Docent mbo€ 3.200 tot 3.700€ 4.300 tot 5.400
Psycholoog€ 3.200 tot 3.800€ 4.200 tot 5.500
Leraar speciaal onderwijs€ 3.200 tot 3.600€ 4.300 tot 5.200
Intern begeleider€ 3.300 tot 3.800€ 4.200 tot 5.000
Leraar basisonderwijs€ 3.100 tot 3.500€ 4.200 tot 5.000
Accountmanager€ 2.750 tot 3.350€ 3.700 tot 5.400
Teamleider€ 3.150 tot 3.700€ 3.900 tot 5.100
Facility manager€ 2.950 tot 3.450€ 3.700 tot 4.900
HR-adviseur€ 2.950 tot 3.450€ 3.700 tot 4.900
Inkoper€ 2.850 tot 3.350€ 3.700 tot 4.900

Bruto per maand, fulltime, indicatief. Beroepen met een cao hebben overal hetzelfde salaris; voor de overige beroepen is een indicatieve regiofactor toegepast.

Alle beroepen in Tilburg

De salarissen op Functiegids.nl zijn indicatieve bruto maandbedragen voor een fulltime baan, gebaseerd op een eigen inschatting op basis van openbare salarisoverzichten en cao's. Het werkelijke salaris hangt af van je werkgever, cao, ervaring, opleiding en regio. Controleer altijd de actuele cao of vraag het na bij de werkgever.